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关于职工请事假累计20天以上不得再享受当年的年休假的视频
本站为大家精心挑选了关于职工请事假累计20天以上不得再享受当年的年休假的视频,希望大家喜欢。
分类
职工请事假累计20天以上不得再享受当年的年休假
职工请事假累计 天以上且单位按照规定不扣工资的、不享受当年的年休假
对职工应休未休的年休假天数 单位应当按照该职工日工资收入的 %支付年休假工资报酬
对职工应休未休的年休假天数 用人单位应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬
对职工应休未休的年休假天数 单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
职工累计工作已满1年不满10年的 年休假5天 已满10年不满20年的 年休假10天
符合休假资格的新入职员工当年度年休假 当年度剩余日历天数÷365 ×全年应享受天数
按照我国法律规定 职工累计工作已满20年的 年休假为 天
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