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关于用人单位与本单位女职工根据法律法规规章的规定的视频
本站为大家精心挑选了关于用人单位与本单位女职工根据法律法规规章的规定的视频,希望大家喜欢。
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用人单位与本单位女职工根据法律法规规章的规定
依据《女职工劳动保护特别规定》 用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位
依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督
用人单位录用女职工 不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容
依据《女职工劳动保护特别规定》用人单位应当
依据《劳动法》的规定 禁止用人单位安排女工从事的劳动有
根据我国《劳动法》的规定 用人单位不得安排女职工从事国家规定的 体力劳动强度的劳动
根据《事业单位人事管理条例》规定 事业单位工作人员竞聘上岗的程序包括
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