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关于根据劳动合同法用人单位未及时足额支付劳动报酬的劳动行政部门可以处五万元以下的罚款的视频
本站为大家精心挑选了关于根据劳动合同法用人单位未及时足额支付劳动报酬的劳动行政部门可以处五万元以下的罚款的视频,希望大家喜欢。
分类
根据劳动合同法用人单位未及时足额支付劳动报酬的劳动行政部门可以处五万元以下的罚款
根据《劳动合同法》 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
劳动合同被确认无效 但劳动者已付出劳动的 用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额 应当
3 用人单位未及时足额支付劳动报酬 劳动者解除劳动合同的 《劳动合同法》第46条、第38条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的 劳动者可以向 申请支付令 应当依法发出支付令
劳动合同被确认无效 劳动者已付出劳动的 用人单位 向劳动者支付劳动报酬
用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果有责令改正+赔偿金
要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的
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