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关于劳动者被劳动教养的用人单位可以依据劳动合同法第39条第6项的规定解除劳动合同吗的视频
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分类
劳动者被劳动教养的用人单位可以依据劳动合同法第39条第6项的规定解除劳动合同吗
依据《劳动法》规定 劳动者在 情况下 用人单位可以解除劳动合同 但应提前三十天
根据《劳动合同法》 用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有
根据《劳动合同法》的规定 下列各项中 用人单位可以解除劳动合同的有
依据《劳动法》规定 劳动者在 情况下 用人单位可以解除劳动合同
根据《劳动合同法》的规定 劳动者有下列 情形之一的 用人单位可以解除劳动合同
第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的
用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定解除劳动合同
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