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关于劳动合同应写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等的视频
本站为大家精心挑选了关于劳动合同应写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等的视频,希望大家喜欢。
分类
劳动合同应写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等
职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等应如实告知劳动者 并在劳动合同中写明
工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容 可以签署至
职业病危害告知:劳动合同
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者 可以给予适当岗位津贴。 判断题
用来规定职业病危害告知是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式
职业病诊断过程中 当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的 可以向 申请仲裁
用人单位对诊断为职业病、不适宜继续从事原工作的职业病病人 可以安排下岗 并给予一次性补贴
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