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关于评价取得的成绩、存在的问题、改善方向的视频
本站为大家精心挑选了关于评价取得的成绩、存在的问题、改善方向的视频,希望大家喜欢。
分类
评价取得的成绩存在的问题改善方向
下列关于绩效评价方法的描述.正确的是
在评价制度上 坚持质量、绩效、贡献为核心的评价导向
绩效评价工作过程。包括前期准备、组织实施和评价分析、沟通反馈等
自我绩效评价、存在的不足、下阶段努力方向、个人发展及培训需求
在进行绩效评估之前 首先需要明确评估标准。这些标准应该与企业的战略目标相一致
绩效评价目的、原则
主要从业绩、能力、态度等方面进行评鉴 需写明不足之处
主题
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