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关于绩效辅导:成就人员绩效和目标的方法的视频
本站为大家精心挑选了关于绩效辅导:成就人员绩效和目标的方法的视频，希望大家喜欢。
分类
绩效辅导成就人员绩效和目标的方法
绩效计划-绩效辅导-绩效考核-绩效提升
完整的绩效管理由绩效计划、绩效辅导、绩效评价和 四个部分组成的系统
组织绩效、部门绩效、个人绩效
绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈、绩效结果应用五个方面
成绩、成效、成果
成绩、成果、成效
流程绩效就是组织绩效、岗位绩效
主题
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