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关于2、制定人力资源规划时要考虑哪些情况和因素的视频
本站为大家精心挑选了关于2、制定人力资源规划时要考虑哪些情况和因素的视频,希望大家喜欢。
分类
2制定人力资源规划时要考虑哪些情况和因素
制定人力资源规划时 需考虑的人力资源规划影响因素很多 其中 主要包括哪些方面
人力资源规划的作用 主要表现为以下哪些方面 多选题 3 分
人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制 这是指人力资源的
人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制 这反映了人力资源的
1-5年的人力资源规划称为
人力资源规划决定组织战略。 判断题 0.5 分
人力资源 的主要内容是确定企业中、长期内不同职务、部门或工作类型的人员的分布状况
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